如何让职场萌新们快速打破迷茫、加速角色蜕变如何用轻量化设计实现文化渗透与团队破壁双赢传统培训太枯燥？95&00后整顿职场从第一天开始
3大模块打造高能培训方案： 认知升级：行业黑话解码+实战沙盘 团队协作深化：共筑未来城+纳斯卡巨画 竞技协作突破：巨人捕手 + 早地冰壶
Onboarding of new employees
新员工入职素质拓展项目介绍
01 开营破冰｜快速融入团队
在奔跑途中，团队成员相互扶持、共同冲刺，通过接力传递彩色粉末等互动环节，增进彼此间的信任与默契，强化团队协作意识。个人也能在这充满活力的氛围中，尽情释放压力，挑战自我体能，收获独特的运动体验。
02 数字剧本杀团建｜角色互换·破圈融合
身份被打乱，角色被重塑。通过沉浸式的剧本推理与角色扮演，新员工能暂时摘下现实中的标签，在游戏中更自然地了解彼此，激发共鸣。破冰的同时，也让团队在轻松的氛围中完成情感链接，迅速拉近关系，激活团队活力。
03 纳斯卡巨画｜画出团队的归属感业
以“世界第八大奇迹”纳斯卡平原巨画为灵感，我们创新打造了大型体验式团建项目——纳斯卡巨画。
以企业文化为主题，团队协作完成一幅专属蓝图。构思、配色、创作，每一笔都承载着成员的参与感与归属感。不仅直观呈现对企业文化的认同，也在共创中深化了彼此之间的协作与默契。
04 共筑未来城｜构建理想的企业模型
团队根据提供的道具，协作完成从设计、施工到装饰的“未来之城”。从资源分配到创新落地，每一步都是对团队组织力、协作力与创新力的实战演练。既是一场创意比拼，更是一场关于如何共建未来企业的深度思考。
05 巨人捕手｜高能竞技·协作突破
融合哥德堡机械装置与CrossFit体能挑战，打造沉浸式竞速团建。团队成员在闯关中体验体力与智力的双重考验，在一次次协作、配合与突破中，锤炼信任感、凝聚力与团队执行力。既燃又上头，真正让挑战成为成长的助推器。
06 早地冰壶｜趣味竞技·策略协作
源自冬奥会项目“冰壶”的陆地版，无需冰面也能展开精彩对决。轻量化的球体、灵活的场地设置，让新员工在竞技中锻炼策略思维与协同配合。它不仅是力量与技巧的较量，更是团队战术与默契的真实呈现。
结语
一场真正有意义的新员工培训，不止于好玩，更是在每一个精心设计的环节里，帮助新员工完成团队融入、职场转变与企业文化共鸣，让每一步都向着更好的职业起点稳步前行。
欢迎咨询、建议或者意见
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CFO
607
痛点拆解
如何让职场萌新们快速打破迷茫、加速角色蜕变
如何用轻量化设计实现文化渗透与团队破壁双赢
传统培训太枯燥？95&00后整顿职场从第一天开始
解决方案
3大模块打造高能培训方案：
认知升级：行业黑话解码+实战沙盘
团队协作深化：共筑未来城+纳斯卡巨画
竞技协作突破：巨人捕手 + 早地冰壶
Onboarding of new employees
新员工入职素质拓展项目介绍
01 开营破冰｜快速融入团队
在奔跑途中，团队成员相互扶持、共同冲刺，通过接力传递彩色粉末等互动环节，增进彼此间的信任与默契，强化团队协作意识。个人也能在这充满活力的氛围中，尽情释放压力，挑战自我体能，收获独特的运动体验。
02 数字剧本杀团建｜角色互换·破圈融合
身份被打乱，角色被重塑。通过沉浸式的剧本推理与角色扮演，新员工能暂时摘下现实中的标签，在游戏中更自然地了解彼此，激发共鸣。破冰的同时，也让团队在轻松的氛围中完成情感链接，迅速拉近关系，激活团队活力。
03 纳斯卡巨画｜画出团队的归属感业
以“世界第八大奇迹”纳斯卡平原巨画为灵感，我们创新打造了大型体验式团建项目——纳斯卡巨画。
以企业文化为主题，团队协作完成一幅专属蓝图。构思、配色、创作，每一笔都承载着成员的参与感与归属感。不仅直观呈现对企业文化的认同，也在共创中深化了彼此之间的协作与默契。
04 共筑未来城｜构建理想的企业模型
团队根据提供的道具，协作完成从设计、施工到装饰的“未来之城”。从资源分配到创新落地，每一步都是对团队组织力、协作力与创新力的实战演练。既是一场创意比拼，更是一场关于如何共建未来企业的深度思考。
05 巨人捕手｜高能竞技·协作突破
融合哥德堡机械装置与CrossFit体能挑战，打造沉浸式竞速团建。团队成员在闯关中体验体力与智力的双重考验，在一次次协作、配合与突破中，锤炼信任感、凝聚力与团队执行力。既燃又上头，真正让挑战成为成长的助推器。
06 早地冰壶｜趣味竞技·策略协作
源自冬奥会项目“冰壶”的陆地版，无需冰面也能展开精彩对决。轻量化的球体、灵活的场地设置，让新员工在竞技中锻炼策略思维与协同配合。它不仅是力量与技巧的较量，更是团队战术与默契的真实呈现。
结语
一场真正有意义的新员工培训，不止于好玩，更是在每一个精心设计的环节里，帮助新员工完成团队融入、职场转变与企业文化共鸣，让每一步都向着更好的职业起点稳步前行。
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